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Dirigenti amministrativi cessati dal rapporto di lavoro
Secondo l’art. 14, commi 1 e 1-bis del d.lgs. 33/2013, le pubbliche amministrazioni devono pubblicare, per ciascun dirigente, anche dopo la cessazione dell’incarico, i seguenti dati:
Atto di nomina o proclamazione, con durata dell’incarico (Art. 14, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013);
Curriculum vitae in formato europeo (Art. 14, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013);
Compensi percepiti, inclusi quelli variabili o legati ai risultati (Art. 14, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013);
Rimborsi per viaggi e missioni (Art. 14, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013);
Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti (Art. 14, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013);
Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti (Art. 14, c. 1, lett. e), d.lgs. n. 33/2013);
Dichiarazioni dei redditi e patrimoniali, anche di familiari (se consentito) (Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013, Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982);
Variazioni patrimoniali successive (Art. 14, c. 1, lett. f), d.lgs. n. 33/2013 Art. 4, l. n. 441/1982)
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